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東城區在全市率先完恒耀娱乐app成新組建部門全部挂牌

杏耀娱乐app 2019-03-22 16:27

人民網北京3月22日電(池夢蕊 洪珊)隨著鮮紅綢緞落下,“東城區應急管理局”正式揭牌,今日(22日)上午7時30分,東城區文化和旅游局、區生態環境局、區衛生健康委、區市場監督管理局等新組建部門上午全部完成挂牌。

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改革思路:先轉隸 再“三定”

東城作為核心區、老城區,緊緊圍繞落實核心區功能定位制定機構改革方案,注重加強“四個中心”功能建設,提高“四個服務”水平,推動首都發展、減量發展、創新發展、高質量發展,構建具有核心區特點的城市基層治理體系,為建設政務環境優良、文化魅力彰顯和人居環境一流的首都功能核心區提供堅強組織保証。

從改革思路上,相關負責人談到,堅持一類事項原則上由一個部門統籌、一件事情原則上由一個部門負責,突出改革的系統性、整體性、協同性,著力優化機構設置、職能配置和編制配備,做到科學合理、權責一致。加強相關機構協調聯動,做到有統有分、有主有次,推動部門履職到位、流程通暢,切實提高工作效能。

東城區重點堅持三項原則:一是先立后破、不立不破﹔二是先轉隸、再做“三定”﹔三是編隨事走、人隨編走。

為了保障改革期間,為民服務、安全生產等各項工作平穩過度,東城區在全市首創捆綁式“雙負責制度”。在改革過程中,涉改部門“前任”和“現任”領導需要對劃轉的職責和人員實行“雙負責”,“寧可踩腳,不能落空”。

設置黨政機構44個 編制減少

據介紹,東城區機構改革后,共設置黨政機構44個,做到編制、職數、內設三減少。

在機構設置上,注重因地制宜調整設立政府機構。“機構改革不只是改名字、換牌子,關鍵是改理念觀念、改職能職責、改運行方式。”東城區相關負責人介紹。

東城區機構改革突出問題導向,解決好機構設置不規范、職能交叉重疊、辦事效率不高等問題。破除體制機制制約,切實解決長期想解決而一直沒有解決的問題。

東城區重新組建區住房和城市建設委員會。將區住房和城市建設委員會、區房屋管理局、區重大項目協調辦公室的職責整合,重新組建區住房和城市建設委員會,作為區政府工作部門,加挂區住房保障辦公室、區歷史文化名城保護工作委員會辦公室牌子。不再保留區房屋管理局。

這一改變,有利於名城保護、城市建設、房屋管理、物業管理、重大項目建設等工作的統籌,開展中軸沿線整體保護,形成工作合力。

此外,東城區為了大力推動信息服務、金融主導產業發展。組建區科學技術和信息化局。加挂大數據管理局牌子。不再保留區科學技術委員會、區信息化工作辦公室。同時,組建區金融服務辦公室。

東城區政務服務管理局局長關波談到這次機構改革時說,成立政務服務管理局是市委市政府深化“放管服”改革,優化首都政務環境和營商環境的重要制度安排,統籌各方資源,更好地做好政務服務工作。

東城區成立政務服務局后,東城區加強基層便民服務,通過“小小窗口”為企業群眾提供“滿滿服務”,將在街道和社區層面深化“一門、一窗、一網、一次”改革,推行標准化規范化服務,在全區17個街道政務服務中心實現一站式綜合窗口受理全覆蓋。

開展就近辦服務,陸續推出全區通辦事項,切實做好群眾家門口的事、身邊的事。探索政務服務自助辦、隨時辦、馬上辦、全時辦,在部分街道設置24小時自助服務區,推動政務服務進“一刻鐘社區服務圈”,提供24小時“不打烊”的政務服務。在社區層面推行“一站多居、一站多能”,打造綜合窗口、全能社工,探索錯時延時服務、預約服務和上門服務。

推行“難事、急事我來辦”綠色通道服務,針對辦事企業和群眾的個性化疑難雜症、特殊性的需求,由專人負責,協調聯系政府相關部門,做企業群眾的知心人、貼心人、暖心人,真正解決群眾的家事、急事、難事、煩心事。

(責編:池夢蕊、高星)

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